Ogłoszenie o pracę
1. Pracownik ds. rekrutacji, organizacji szkoleń i monitoringu. Umowa o pracę w wymiarze ½ etatu na czas określony tj. od 01.05.2013-31.07.2015
1. Wymagania:
a) wykształcenie wyższe
b) 3 letnie doświadczenie przy realizacji projektów EFS lub 2 lata pracy w bankowości,
c) wiedza z zakresu finansów tym w szczególności analiz finansowych,
d) znajomość zasad realizacji projektów unijnych i prowadzenia dokumentacji projektowej,
e) znajomość wytycznych działania POKL 6.2,
f) umiejętności negocjacyjne i perswazyjne, współpracy w zespole.
2. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w ocenie wniosków kredytowych.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:
a) Rekrutacja uczestników projektu,
b) Weryfikacja wniosków o przyznanie pożyczki,
c) Monitoring pożyczkobiorców,
d) Wsparcie prowadzenia szkoleń i doradztwa,
e) Promocja projektu zgodnie z zasadami promocji projektów EFS.
Szczegółowy opis stanowiska pracy dostępny w załączniku
4. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy,
b) list motywacyjny,
c) życiorys /CV/,
d) kserokopia dokumentu poświadczającego posiadane wykształcenie,
e) oświadczenie kandydata dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub pocztą na adres Leszczyńskie Centrum Biznesu Sp. z o.o., ul. Geodetów 1, 64-100 Leszno z dopiskiem: " stanowisko ds. rekrutacji, organizacji szkoleń i monitoringu " w terminie do dnia 19 kwietnia 2013r.
2. Pracownik biura szkoleniowego. Umowa o pracę w wymiarze ½ etatu na czas określony tj. od 01.05.2013-31.07.2015
1. Wymagania:
a) wykształcenie wyższe,
b) 3 letnie doświadczenie przy realizacji projektów EFS lub 2 lata pracy w bankowości,
c) wiedza z zakresu finansów w tym w szczególności analiz finansowych,
d) znajomość zasad realizacji projektów unijnych i prowadzenia dokumentacji projektowej,
e) znajomość wytycznych działania POKL 6.2,
f) umiejętności negocjacyjne i perswazyjne, współpracy w zespole.
2. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w ocenie wniosków kredytowych.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:
a) Diagnoza potrzeb szkoleniowych osób przystępujących do projektu (ogólnych – przed rozpoczęciem działalności gospodarczych i specjalistycznych – po założeniu firmy w ramach projektu),
b) Organizacja szkoleń i doradztwa,
c) wsparcie rekrutacji uczestników i monitoringu projektu.
Szczegółowy opis stanowiska pracy dostępny w załączniku
4. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy,
b) list motywacyjny,
c) życiorys /CV/,
d) kserokopia dokumentu poświadczającego posiadane wykształcenie,
e) oświadczenie kandydata dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub pocztą na adres Leszczyńskie Centrum Biznesu Sp. z o.o., ul. Geodetów 1, 64-100 Leszno z dopiskiem: " pracownik biura szkoleniowego " w terminie do dnia 19 kwietnia 2013r.
Stanowiska pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
