Zmiany w zakresie zatrudnienia obywateli Ukrainy

12 marca 2022 r. weszła w życie ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terenie tego państwa. 

Obywatele Ukrainy, których pobyt na terytorium Polski jest legalny, mogą podejmować pracę u każdego pracodawcy bez żadnych dodatkowych formalności tj. bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, zezwolenia na pracę sezonową czy też oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.

Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego obywatela Ukrainy jest złożenie do powiatowego urzędu pracy "Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy. 

Taki dokument pracodawca składa za pośrednictwem systemu praca.gov.pl. 

Więcej szczegółów na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Lesznie - tutaj.